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  • 華陸工程科技有限責任公司堅持“超越客戶希望,創造最佳實踐”的核心價值觀,要求所有員工在內外部業務往來時秉承守法誠信原則。當您遇到任何華陸員工涉嫌做出不合法、不合規或不道德行為時,希望您能及時聯系我們。

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    公司要聞

    華陸公司召開混合所有制綜合實施方案宣講會

    2020/12/4 16:17:15

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    12月4日,華陸公司召開混合所有制綜合實施方案宣講會。公司黨委書記、董事長王海就推進混合所有制改革工作進行了宣貫講解。公司總會計師、總法律顧問殷敬忠主持會議,并就有關問題進行解答。

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    王海以《統一思想,凝心聚力,以混改為契機,大力推動公司高質量發展》為題,從混合所有制改革的必要性和緊迫性、資產安排、員工持股方案和公司未來發展等四個方面,對公司混合所有制改革進行了系統講解。

    他表示,黨中央把混合所有制改革作為全面深化國有企業改革的重要突破口,在十九大報告中明確提出“深化國有企業改革,發展混合所有制經濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業”。今年以來,有關方針政策加快落地,相關工作任務正有條不紊推進實施。特別是今年年初,華陸公司被集團公司確定為二級混合所有制改革試點企業,這對于公司而言,既是挑戰更是機遇。

    他強調,要善于在危機中育新機,于變局中開新局,搶抓混改發展機遇,堅持以“混”促“改”。通過混改,完善體制機制,激發員工活力,提高工作效率,不斷提升公司管理體系和管理能力現代化水平。

    他要求,推進混合所有制改革,要堅持以問題、目標和結果為導向,務實創新,加快提升企業核心競爭力;要加強隊伍建設,給高水平人才提供更多成長機會,提高專業技術人員工作水平;要積極探索生產組織的變革,全面建立靈活高效的市場化經營機制;要堅持創新驅動引領,依托研發支撐實業,帶動工程;要不斷夯實專業基礎和管理基礎建設,提升專業化水平;要不斷建立系統性思維,持續提升企業競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險力。

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    殷敬忠就員工關心的有關問題進行了解答。他表示,混合所有制改革的目的是推動公司機制改革創新,使之更加符合市場發展規律,從而進一步完善公司現代企業制度,助力推動高質量發展。公司全體干部員工要積極發揚主人翁精神,立足崗位、勤奮工作,堅定信念、勠力同心,共同開創華陸美好明天。

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    公司領導班子成員及高管,二級專務,專員,工程總監、技術總監,各黨支部書記、委員,各部門主任、主任工程師、副主任、專業副總工程師、副主任工程師,項目經理,主任助理,專業組長,全體職工代表等參加會議。

    加快推進混合所有制改革,是華陸公司積極響應集團公司號召,貫徹落實集團公司工作要求的集中體現,也是關系華陸公司未來發展的重要機遇。下一步,公司將嚴格按照集團公司工作部署,加快推進混合所有制改革工作進度,不斷優化治理結構,建立和完善股權結構多元、股東行為規范、內部約束有效、運行高效靈活的經營機制,進一步釋放發展活力,提升公司綜合競爭力,奮力譜寫公司高質量發展新篇章。

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